Die Personalsituation in den Kindertagesst\u00e4tten ist nicht erst seit Corona angespannt. Leider erreichten uns in den letzten Wochen vermehrt Fragen zu Situationen, in denen wegen Personalmangels nur eingeschr\u00e4nkte Betreuungsangebote m\u00f6glich waren oder Gruppen nur durch eine Person besetzt waren. Dies f\u00fchrt zu weiteren Fragen im Hinblick auf die Betreuung, den fr\u00fchkindlichen Bildungsauftrag und die Sicherheit. <\/p>\n\n\n\n
Trotz der scheinbar angespannten Personalsituation und dem immer wieder formulierten Bedarf an Personal in den st\u00e4dtischen Einrichtungen haben wir feststellt, dass auf der Webseite der Stadt Gladbeck lange Zeit keine offenen Stellenangebote f\u00fcr diese Berufsgruppen ausgeschrieben waren. Dies obwohl gleichzeitig eine neue zweiz\u00fcgige KiTa nur einz\u00fcgig ge\u00f6ffnet wurde. <\/p>\n\n\n\n
Erfreut waren wir zu sehen, dass seit diesem Jahr die \u201epraxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher\/zur Erzieherin\u201c durch die Stadt Gladbeck angeboten wird. Im R\u00fcckblick der letzten Jahre f\u00e4llt in dem Zusammenhang auf, dass die entsprechenden Stellen im Stellenplan trotz neu geschaffener Kindertagesst\u00e4tten und noch geplanter Kindertagesst\u00e4tten nur in einem nicht wirklich darstellbaren Verh\u00e4ltnis angewachsen sind. Gleichzeitig wurde \u00fcber den Betreuungsplatzmangel im letzten Ausschuss berichtet.<\/p>\n\n\n\n
In den vergangenen Tagen wurde durch die Gewerkschaft Verdi zum Streik in den Einrichtungen aufgerufen, weil neben einer geforderten h\u00f6heren Bezahlung vor allem auf die sehr stark gestiegenen Belastungen aufmerksam gemacht werden soll.<\/p>\n\n\n\n
Diese widerspr\u00fcchlichen Situationsbeschreibungen f\u00fchren dazu, dass wir gerne einen Sachstandsbericht der Verwaltung zu folgenden Themen in der n\u00e4chsten Sitzung erhalten m\u00f6chten:<\/p>\n\n\n\n
Wir sch\u00e4tzen die Arbeit der Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen und sind gerade in diesen Zeiten besorgt sowohl um die Wertsch\u00e4tzung, die Qualit\u00e4t, aber auch die Gesundheit der Mitarbeiter:innen dieser wertvollen Berufsgruppe. Wir m\u00f6chten zugleich mit wachsKindergamem Blick und tiefergehendem Verst\u00e4ndnis pr\u00e4ventiv Gefahrenpotentiale erkennen und rechtzeitig beheben k\u00f6nnen. Wir f\u00e4nden es zudem w\u00fcnschenswert, wenn Vertreter:innen der Verwaltung, der KiTa-Leitung und der Erzieher:innen kurz ihre Sicht auf die Situation schildern k\u00f6nnen und f\u00fcr R\u00fcckfragen zur Verf\u00fcgung stehen w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n
Beschlussvorschlag:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zu den Punkten 1 bis 3)<\/p>\n\n\n\n Zur Kenntnisnahme. F\u00fcr den Fall, dass dringende Entscheidungen getroffen werden m\u00fcssen, behalten wir uns vor in der Ausschusssitzung einen Beschlussvorschlag einzubringen.<\/p>\n\n\n\n Zum Punkt 4)<\/p>\n\n\n\n Wir beauftragen die Verwaltung die Zufriedenheit der Angestellten vorzugsweise dem gesamten Personal der Kindertagesst\u00e4tten (nicht nur repr\u00e4sentativ), in Form einer digitalen Online-Umfrage die Gelegenheit zur R\u00fcckmeldung zu geben zu den Themen Arbeitsbelastung, Zufriedenheit und Verbesserungspotentiale zu erarbeiten.<\/p>\n\n\n\n Niederschrift zu unserem Tagesordnungspunkt<\/a><\/p>\n\n\n\n